Le mentoring est un type de coaching qui se concentre sur l'aide que les personnes plus expérimentées peuvent apporter aux personnes plus jeunes. Il s'agit d'un partenariat entre deux personnes, dans lequel le mentor partage ses expériences et ses connaissances avec le protégé pour l'aider à atteindre ses objectifs.

• Le mentoring formel, un programme structuré qui se concentre sur le développement des compétences
• Le mentoring informel, une conversation informelle entre un mentor et un protégé qui peut fournir des informations sur les carrières et les possibilités d'avancement
• Le mentoring d'équipe, un programme qui permet à plusieurs mentors et protégés de travailler ensemble pour développer leurs compétences
• Le mentoring virtuel, un type de mentoring qui se fait à distance à l'aide de technologies en ligne